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时间:2018-09-20 15:29  编辑:yanji17.com

新浪美股讯 北京时间30日消息,美国经济咨商局(The Conference Board)的一份最新报告显示,2017年美国有51%的雇员表示对自己的工作满意,是2005年以来的最高水平。

过去七年里,美国人对薪酬的满意度上升,同时工作安全感也在上升,这反映出美国经济失业率较低、裁员规模长期下降的两大特点。7月份,美国申请失业救济的人数延续经济衰退后的下降趋势,创下近50年来的最低水平。

报告显示,与不太富足的人群相比,收入较高的人群感觉更幸福。家庭年收入超过7.5万美元的人群中,近58%的人对工作感到满意,相比之下,家庭年收入低于7.5万美元的人群中,45%左右的人对工作感到满意。

报告指出,在年收入低于7.5万美元以下的人当中,对工资表示满意的比例已经是连续第二年提高;而在年收入超过7.5万美元的人当中,满意度在去年有所下降。

大多数接受调查的员工表示,他们对同事、通勤和对工作的兴趣等各方面都感到满意,也对上司和工作场所评价很高。

该报告还显示,在工作中最不受欢迎的方面仍然是内部的运作流程。 其中涉及了晋升政策、奖金计划、绩效评估流程和教育及培训计划,这些方面连续第二年排名最低。

2017年的工作满意率接近了2005年52.1% 的比例,但仍然远低于美国经济咨商局1987年记录的61.1% 的最高水平。

标签: 工作   美国人   满意度   新高  
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